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湘江集團舉辦領導干部學習貫徹黨的二十大精神集中輪訓第二期研討班
發布時間：2023-03-20
為深入學習貫徹黨的二十大精神，湘江集團近日舉辦領導干部學習貫徹黨的二十大精神集中輪訓第二期研討班。
集團黨委副書記、董事、總經理李志軍作開班動員，集團副總經理、湘江資產公司董事長彭紅歷作結業總結。省委宣講團成員、中共湖南省委黨校、湖南行政學院教授張四梅，集團智庫專家、中南大學商學院教授、博導曾江洪分別圍繞黨的二十大精神和國企高質量發展進行授課。第二期研討班學員采取專題輔導、分組討論、集中自學等方式進行交流學習。
李志軍在開班動員會上要求集團全體領導干部要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省委、市委、新區黨工委的堅強領導下，全面學習貫徹黨的二十大精神，創新實干、銳意進取，為以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興貢獻更多“湘江力量”。
李志軍強調，集團全體領導干部要進一步提升整體學習深度和實效，把思想和行動統一到黨的二十大精神上來。將學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務來推進，在集團內部迅速掀起學習貫徹黨的二十大精神的熱潮，充分認識黨的二十大的重大意義，進一步增強學習貫徹的政治自覺、思想自覺和行動自覺；深刻領會報告的精神實質和豐富內涵，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作；要聚焦主責主業，推進項目建設提速；要堅持招大引強，推進產業集聚發展；要全面深化改革，推進效能持續提升；要加強政治建設，推進全面從嚴治黨，以實干實績彰顯學習貫徹黨的二十大精神的成效。
彭紅歷在結業總結中指出，本期研討班組織嚴謹、管理嚴格、紀律嚴明、作風嚴實，取得了良好效果。她表示學習貫徹黨的二十大精神是一項長期的重要政治任務。領導干部要做好示范帶動，要繼續在全面學習、全面把握、全面落實黨的二十大精神上下功夫、出實招、作表率。做好學用結合，確保黨的二十大精神落地見效。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年，也是集團的產城融合提升年。集團上下要以黨的二十大精神為指引，打好主動仗，全力開新局，全力實施“五年倍增”計劃，以實際成效檢驗學習成果，實現集團公司高質量發展新局面。
學員們紛紛表示，通過本次高強度、高密度的學習，大家對黨的二十大精神有了更加深刻的理解。在今后的工作中，將以黨的二十大精神為指引，努力把學習成效轉化為實實在在的工作業績，促進公司高質量發展。
學員感悟
堅持以黨的二十大精神為指引，全面學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實新時代黨的建設總要求，貫徹中央、省委、市委和新區黨工委決策部署，深入推進“黨建聚合力”工程，持續深化“黨徽閃耀·湘江領航”工作品牌建設，把黨的二十大精神貫徹到集團公司各項工作中，以高質量黨建引領集團公司高質量發展。
——綜合管理中心劉榮
從黨的二十大報告中我最大的感受是中國共產黨人的擔當精神，在湘江新區高質量發展的偉業中，作為湘江集團的一名黨員干部應當有所作為。從中華優秀傳統文化和習近平新時代中國特色社會主義思想中汲取力量，運用黨的二十大報告中先進的文化理念指導城市建設。
——綜合管理中心周釗
黨的二十大報告中指出“團結奮斗是中華民族創造歷史偉業的必由之路”，集團黨委的帶領下全體湘江人正意氣風發向著實現“五年倍增”計劃目標邁進。目標已經明確，道路正在腳下，六大奮斗目標催人奮進，七大專項行動旗幟鮮明，唯有全體湘江人團結奮斗，方能共圓湘江夢。
——人力資源中心謝琰珂
黨的二十大報告中，堅持問題導向是習近平新時代中國特色社會主義思想中，6個必須堅持的世界觀和方法論之一。而安全生產過程是最能集中暴露發展中可能存在的問題，要堅持問題導向方法論，從不同側面發現各領域安全生產職能中存在的問題，從而彌補和改進高質量發展過程中存在的短板弱項。
——安全建管中心周力毅
新時代的發展必須是高質量發展。只有以質取勝、不斷塑造新的競爭優勢，才能支撐企業長期持續健康發展。我們要認真貫徹黨的二十大精神，補短板、強弱項、固底板、揚優勢，進一步加強環境研發、水務水利、片區建設、航空航天、文旅產業等方面的技術創新能力，以實干實績推動黨的二十大精神落地落實。
——湘江通航公司黃妍
責編：鄒彥男
來源：湘江集團
